作業着を捨てるとき、ゴミの分別で悩んでしまいませんか？燃えるゴミ（可燃ゴミ）で出せばいいのか、それともほかのゴミとして出すべきか、正しい方法で分別したいですよね。それに、個人で所有する作業着と事業者が従業員用に用意した作業着を捨てる場合で同じ分別方法でよいのかなども、気になるところでしょう。
そこで今回は、作業着のゴミの分別について詳しく見ていきます。一度知っておくと大変役に立つ内容ですから、ぜひ読んでみてください。
作業着は基本的に燃えるゴミで出せることが多い
作業着は、基本的には燃えるゴミ（可燃ゴミ）で出せることが多くなります。作業着は、多くの場合、綿などの布が主な素材になるからです。
ただし、事業者が従業員用の作業着を捨てる場合は、産業廃棄物として専門業者に委託して処分する必要があります。違反すると、罰金刑などが科されることがあるので注意してください。
作業着を捨てる際のゴミの分別方法
ここでは、作業着を捨てる際のゴミの分別方法を流れに沿って見ていきましょう。
素材の種類を確認する
まずは、素材の種類を確認しましょう。素材の分別をきちんと行うことが、環境保全に貢献します。
燃えるゴミに分類される素材であり、個人が所有しているものなら、無料で自治体回収に出すことができます。
可能であれば素材ごとに分ける
作業着に異素材が組み合わせてあるものは、可能であれば素材ごとに分けましょう。たとえば、金属製のボタンなどは、不燃ゴミとなる自治体が多くなります。
ただし、簡単に取り外せる場合になります。取り外しが難しい場合はそのまま出せることもあるでしょう。
素材ごとに分別して燃えるゴミ・不燃ゴミなどに出す
作業着を素材ごとに分別したら、それぞれ燃えるゴミや不燃ゴミとして出しましょう。なお、社名・氏名などが入った部分は、切り刻む・除去するといったことをおすすめします。
万が一、悪意ある第三者に利用されないためにも、注意しましょう。
自治体のゴミ出しルールを併せて確認・守ること
自治体によっては、不要になった作業着を「布ゴミ」や「古布」として回収してもらえることがあります。この場合、資源ゴミ扱いになり、リサイクルを前提とした回収なので、より有益です。
ただし、自治体によって回収ルールが異なるため、ゴミ出しルールを併せて確認し、守ることが大切です。
まとめ
作業着は、多くの場合可燃ゴミとして出すことができます。可能であれば、金属製のボタンなどは取り外して分別し、それぞれ処分すると環境保全につながります。ただし、事業者が従業員用の作業着を処分する場合は、産業廃棄物扱いになるため、専門業者に委託しましょう。違反した場合は、罰金刑などが科されることがあるので注意してください。
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